虽然已经离开了学术圈在企业工作两年了，但心里依旧有回学校工作的想法，因此最近参加了国内和澳洲的两场高校招聘，了解一下大概情况，最后还是选择继续留在企业工作
汇总一下高校目前的情况如下：
1. 临时岗位 / 退出机会少
- 不论国内外，高校提供给年轻博士的岗位大多为临时职位（固定期限劳动合同）
- 任期结束前景未知：国内大约50% 通过率，未通过者自谋生路。
- 研究技能一般不被公司需要，难以退出找到其他工作
- 主要的退路是降低标准到3线城市或不知名高校任职（到时候面临生活质量降低、收入下降、家庭搬迁等多方面因素）
2. 工作压力大时间长
3. 收入低
- 国外高校薪资和涨幅低于当地IT行业，且没有任何额外项目分红，资历约高差距越大；从收入考虑的长远发展而言高效没有任何优势
- 国外的科研项目基本没有附加收入，国内项目经费严格管理青年教师收入也非常有限
- 在国内如果转为正式岗位，收入会降低到不超过20万人民币每年
- 国内一线城市有短期临时政府补贴可以弥补，但考虑到退出机会有限，非长久之计额
当然，收入并非一个人做出人生重大决定的首要考虑因素。更要看个人的兴趣、理想、和人生目标。只要是在做自己认为有价值的事情，就值得不惜一切代价去做。
如果研究领域是AI、医学、新能源、新材料、航空航天等关乎人类未来发展的重要领域，并认同其背后的价值观，我认为是值得去投入自己的青春的。
但如果个人因为高房价等社会压力压迫得无法自由追梦，或者本身已经对科研失去热情，找一份性价比高的工作解决燃眉之急额，未来重新寻找自己人生的目标也未尝不可
根据我有限的观察，国内做大学老师很大一部分不是靠工资生活，很多是靠项目中的灰色收入，也有小部分能够学而优则仕，进入政界。