学术 vs 企业:2021年的选择

虽然已经离开了学术圈在企业工作两年了,但心里依旧有回学校工作的想法,因此最近参加了国内和澳洲的两场高校招聘,了解一下大概情况,最后还是选择继续留在企业工作

汇总一下高校目前的情况如下:

1. 临时岗位 / 退出机会少

  • 不论国内外,高校提供给年轻博士的岗位大多为临时职位(固定期限劳动合同)
  • 任期结束前景未知:国内大约50% 通过率,未通过者自谋生路。
  • 研究技能一般不被公司需要,难以退出找到其他工作
  • 主要的退路是降低标准到3线城市或不知名高校任职(到时候面临生活质量降低、收入下降、家庭搬迁等多方面因素)

2. 工作压力大时间长

  • 大多数工作时间超过12小时每天[来源];
  • 没有寒暑假,需要无偿参与各种科研项目,拿固定收入
  • 工作时间长意味着想要在业余获取工作外收入需要大量挤压个人时间
  • 近期已经出现多起高校教师事件,需要引起注意[来源]

3. 收入低

  • 国外高校薪资和涨幅低于当地IT行业,且没有任何额外项目分红,资历约高差距越大;从收入考虑的长远发展而言高效没有任何优势
  • 国外的科研项目基本没有附加收入,国内项目经费严格管理青年教师收入也非常有限
  • 在国内如果转为正式岗位,收入会降低到不超过20万人民币每年
  • 国内一线城市有短期临时政府补贴可以弥补,但考虑到退出机会有限,非长久之计额

当然,收入并非一个人做出人生重大决定的首要考虑因素。更要看个人的兴趣、理想、和人生目标。只要是在做自己认为有价值的事情,就值得不惜一切代价去做。

如果研究领域是AI、医学、新能源、新材料、航空航天等关乎人类未来发展的重要领域,并认同其背后的价值观,我认为是值得去投入自己的青春的。

但如果个人因为高房价等社会压力压迫得无法自由追梦,或者本身已经对科研失去热情,找一份性价比高的工作解决燃眉之急额,未来重新寻找自己人生的目标也未尝不可

《学术 vs 企业:2021年的选择》有1个想法

  1. 根据我有限的观察,国内做大学老师很大一部分不是靠工资生活,很多是靠项目中的灰色收入,也有小部分能够学而优则仕,进入政界。

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